H-1B वीजा प्रक्रिया में सुधार करने के लिए अमेरिका, लॉटरी सिस्टम पर मजदूरी करना चाहता है

8 जनवरी को संघीय रजिस्टर में प्रकाशित होने वाला अंतिम नियम, अधिकारियों ने कहा, इसका उद्देश्य अमेरिकी श्रमिकों के आर्थिक हितों की रक्षा करना है और अस्थायी रोजगार कार्यक्रम से सबसे अधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को लाभ सुनिश्चित करना बेहतर है।

वाशिंगटन: संयुक्त राज्य अमेरिका ने गुरुवार को घोषणा की कि वह एच -1 बी वीजा के लिए चयन प्रक्रिया को संशोधित करेगा, वर्तमान लॉटरी प्रक्रियाओं के बजाय वेतन और कौशल को प्राथमिकता देगा।

8 जनवरी को संघीय रजिस्टर में प्रकाशित होने वाला अंतिम नियम, अधिकारियों ने कहा, इसका उद्देश्य अमेरिकी श्रमिकों के आर्थिक हितों की रक्षा करना है और अस्थायी रोजगार कार्यक्रम से सबसे अधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को लाभ सुनिश्चित करना बेहतर है।

H-1B वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है जो अमेरिकी कंपनियों को विदेशी कर्मचारियों को विशेष व्यवसायों में नियोजित करने की अनुमति देता है जिन्हें सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। प्रौद्योगिकी कंपनियां भारत और चीन जैसे देशों से प्रत्येक वर्ष दसियों हजार कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए इस पर निर्भर हैं।

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा ने कहा कि H-1B कैप चयन प्रक्रिया को संशोधित करने से नियोक्ताओं को उच्च वेतन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन मिलेगा, और उच्च कुशल पदों के लिए याचिका दायर की जाएगी, और व्यवसायों के लिए एक और निश्चित मार्ग स्थापित किया जा सकेगा।

अंतिम रजिस्टर फेडरल रजिस्टर में प्रकाशित होने के 60 दिन बाद प्रभावी होगा। अगले H-1B वीजा दाखिल करने का सीजन 1 अप्रैल से शुरू होने वाला है।

यूएससीआईएस के डिप्टी डायरेक्टर फॉर पॉलिसी जोसेफ एडलो ने कहा, "एच -1 बी अस्थायी वीजा कार्यक्रम का मुख्य रूप से प्रवेश स्तर के पदों को भरने और समग्र व्यावसायिक लागत को कम करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा शोषण और दुरुपयोग किया गया है।"

"वर्तमान H-1B यादृच्छिक चयन प्रक्रिया व्यवसायों को अपनी भर्ती की योजना बनाना मुश्किल बना देती है, सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली अंतरराष्ट्रीय कार्यबल के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए कार्यक्रम का लाभ उठाने में विफल रहता है, और मुख्य रूप से कम मजदूरी में रखे गए विदेशी श्रम की वार्षिक आमद हुई है। अमेरिकी श्रमिकों की कीमत पर पद, "उन्होंने कहा।

यह प्रयास H-1B पंजीकरण-विषयक याचिकाओं को दायर करने की मांग करने वाले भावी याचिकाकर्ताओं द्वारा प्रस्तुत H-1B पंजीकरण (या पंजीकरण, यदि पंजीकरण प्रक्रिया निलंबित है) को प्रभावित करेगा।

USCIS ने कहा, "यह H-1B रेगुलर कैप और H-1B एडवांस डिग्री की छूट के लिए लागू किया जाएगा, लेकिन इससे दोनों के बीच चयन का क्रम नहीं बदलेगा।"

"होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने पहले 2 नवंबर, 2020 को प्रस्तावित नियम बनाने का नोटिस प्रकाशित किया था। यूएससीआईएस ने कहा कि प्रस्तावित नियमों को अंतिम नियम के रूप में प्रकाशित करने का निर्णय लेने से पहले प्राप्त सार्वजनिक टिप्पणियों पर ध्यान से विचार करें।"

अंतिम नियम के अनुसार, जिसका एक संस्करण होमलैंड सिक्योरिटी विभाग द्वारा जारी किया गया था, इसके बजाय, एक पंजीकरण प्रणाली जो विश्वासपूर्वक आव्रजन और राष्ट्रीयता अधिनियम (INA) को लागू करती है, जबकि प्रत्येक कैप के भीतर वेतन स्तर के आधार पर पंजीकरणों को प्राथमिकता देते हुए H-1B नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करेगी। उच्च मजदूरी की पेशकश करने के लिए, या उच्च कौशल और उच्च-कुशल एलियंस की आवश्यकता वाले पदों के लिए याचिका करने के लिए जो कि उच्च वेतन स्तरों के साथ कम्यूनिकेट हैं, एच -1 बी कैप-विषय याचिका दायर करने के लिए चयन और पात्रता की संभावना को बढ़ाने के लिए।

इसके अलावा, यह एच -1 बी कैप आवंटन को अधिकतम करेगा, ताकि वे सबसे अधिक संभावना सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली श्रमिकों पर जाएंगे; उन्होंने कहा कि यह एच -1 बी कार्यक्रम के दुरुपयोग को कम करने के लिए अपेक्षाकृत कम-वेतन, कम-कुशल पदों को भरने का काम करेगा, जो वर्तमान चयन प्रणाली के तहत एक महत्वपूर्ण समस्या है।

"जबकि एक यादृच्छिक लॉटरी प्रणाली का प्रबंधन उचित है, यह एच -1 बी कार्यक्रम और इसके प्रशासन के लिए कांग्रेस के वैधानिक उद्देश्यों पर विचार कर रहा है," अंतिम नियम।

इस अंतिम नियम में परिवर्तन सभी पंजीकरणों पर लागू होंगे, जिनमें उन्नत डिग्री छूट के लिए, अंतिम नियम की प्रभावी तिथि पर या उसके बाद प्रस्तुत किया जाएगा।

कांग्रेस-जनादेश के अनुसार, एक वर्ष में USCIS अधिकतम 65,000 H-1B वीजा जारी कर सकता है। यह उन विदेशी छात्रों के लिए एक और 20,000 एच -1 बी वीजा भी जारी कर सकता है जिन्होंने एसटीईएम विषयों में अमेरिकी विश्वविद्यालय से उच्च अध्ययन पूरा किया है।

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