अगले दशक में अमेरिका में 9 मिलियन टैकनोलजी नौकरियां खुलेगी : fast news india

नई मुंबई : टेकनेट द्वारा प्रकाशित रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिका मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त कुशल डिग्री धारकों का उत्पादन नहीं कर रहा है, उच्च कुशल आप्रवासन का विस्तार मौजूदा कौशल अंतर को कम करने और नए व्यापार विकास और आर्थिक विकास में योगदान देने का सबसे अच्छा समाधान है। अप्रवासन और अमेरिकी अर्थव्यवस्था के विकास के सकारात्मक प्रभावों के बावजूद, वर्तमान एच-1बी वीजा दिशानिर्देश पिछले 14 वर्षों में अपरिवर्तित रहे हैं।

प्रौद्योगिकी के एक नेटवर्क द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, यदि अमेरिका देश में उच्च-कुशल श्रमिकों की कमी का मुकाबला करने के लिए कदम नहीं उठाता है, तो इसके परिणामस्वरूप अगले दशक में 9 मिलियन से अधिक रिक्तियां और 1.2 ट्रिलियन डॉलर का उत्पादन समाप्त हो सकता है। 


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टेकनेट द्वारा प्रकाशित रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिका मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त कुशल डिग्री धारकों का उत्पादन नहीं कर रहा है, उच्च कुशल आप्रवासन का विस्तार मौजूदा कौशल अंतर को कम करने और नए व्यापार विकास और आर्थिक विकास में योगदान देने का सबसे अच्छा समाधान है। अप्रवासन और अमेरिकी अर्थव्यवस्था के विकास के सकारात्मक प्रभावों के बावजूद, वर्तमान एच-1बी वीजा दिशानिर्देश पिछले 14 वर्षों में अपरिवर्तित रहे हैं।

"हम प्रतिभा के लिए एक वैश्विक दौड़ में हैं। टेकनेट के अध्यक्ष और सीईओ लिंडा मूर ने कहा, "संयुक्त राज्य अमेरिका को दुनिया के सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली लोगों और उनके परिवारों का स्वागत करना चाहिए, ताकि वे अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए अपनी प्रतिभा को काम में ला सकें।"

जबकि भविष्य में कौशल अंतर को कम करने के लिए शिक्षा सुधार महत्वपूर्ण है, यह दो दशक का निवेश है और अमेरिका में कुशल श्रम की मौजूदा कमी को हल नहीं करेगा, रिपोर्ट के अनुसार, 'कौशल अंतर को बंद करना: प्रतिभा के पीछे डेटा कमी, उच्च कुशल आप्रवासन और आर्थिक प्रभाव'।

"संयुक्त राज्य अमेरिका अपनी कंपनियों के लिए घर की तलाश करने वाले दुनिया के सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली नवप्रवर्तकों के लिए शीर्ष गंतव्य हुआ करता था। दुख की बात है कि यह बदल गया है। हमारी पुरानी अप्रवासन प्रणाली के कारण, प्रौद्योगिकी क्षेत्र अब कनाडा जैसे अन्य देशों की ओर रुख कर रहा है, जो अत्यधिक कुशल अप्रवासियों का स्वागत करते हैं और कंपनियों को वह लचीलापन प्रदान करते हैं जिसकी उन्हें बढ़ने और फलने-फूलने की आवश्यकता होती है। कांग्रेस इसे बदल सकती है, ”हाउस इमिग्रेशन एंड सिटिजनशिप उपसमिति के अध्यक्ष कांग्रेसवूमन ज़ो लोफग्रेन ने कहा। "हमारे आव्रजन कानूनों का आधुनिकीकरण करके और स्टार्टअप कंपनियों के संस्थापकों के लिए एक समर्पित वीजा बनाकर, हम आर्थिक विकास में तेजी ला सकते हैं, अमेरिकी श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा कर सकते हैं, और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि हमारा देश दुनिया भर में उद्यमियों की अगली पीढ़ी के लिए शीर्ष विकल्प है।"

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नवीनतम आंकड़ों से पता चलता है कि पूरे अमेरिका में 10 मिलियन से अधिक रोजगार के अवसर हैं और 7 मिलियन से अधिक लोग बेरोजगार हैं। श्रमिकों को खोजने की क्षमता व्यवसाय की निचली रेखाओं को नुकसान पहुंचा रही है। टेकनेट की रिपोर्ट से पता चलता है कि 64% नियोक्ता अपनी कंपनी में कौशल अंतर की रिपोर्ट करते हैं और वर्तमान कौशल अंतर को कम करने में विफल रहने से उत्पादकता में 51% की कमी आ सकती है, आर्थिक विकास में 42% की कमी हो सकती है और नवाचार में 43% की कमी आ सकती है।

इसके अलावा, यह जोड़ता है कि यह अमेरिकी श्रमिकों की कीमत पर नहीं होता है। रिपोर्ट के आंकड़ों से पता चला है कि आप्रवासन से अमेरिकी कर्मचारियों के लिए रोजगार और कमाई की संभावना बढ़ जाती है।


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